たかが一日？
えーまじー？なんだよそれバッカじゃねぇか。
すんませんね読者の皆さん、新年早々悪口から始まって。やってられっかこれが飲まずにいられるかいぐびぐび、と自暴自棄になっているところです。お酒飲めないけど。
いわゆる会社用のカレンダーの今年版をもらったんですよ。2000年用出勤日カレンダー。これを見た瞬間から上記の如くぐちぐち愚痴りモードに入っている訳でございます。
今年からカレンダーに起こった変化とは何でしょう。多少なりとも人間のクズを自覚されていらっしゃる方なら即答できるはず。
そです。1999年に実施された祝日法の改正により、今年から一部の祝日が固定日付から曜日指定に変更になった点です。成人の日、体育の日の２日が必ず月曜になることで、めでたく３！連！休！という誠に喜ばしいことになる訳なのです。
なるはずだったのです。しくしく。
カレンダーを見ました。あれれれ？と思いました。１月１０日が、１０月９日が赤印になっていません。黒字、出勤日になっています。
あれー？これ新祝日に対応されてない？じゃあ古い方・・・これも黒字で記されています。１月１５日、１０月１０日、いずれも出勤日。
首を傾げつつ聞いてみます。あのぉ、これって一体？プリントのミスでは？
「あーこれねー。これで合ってます。全部出勤日。」
へ？
「このカレンダーの印刷の時に新祝日の設定が間に合わなかったらしくて。」
へ？へ？へ？
「で、なんだかんだありまして結局、新形式の祝日は全部出勤日にしましょう、ということになってしまいました。」
・・・・・・・・・。
「という訳ですいませんが出勤の方お願いします。」
ふざけんな馬鹿野郎ぶっ殺すぞ！！と即座に叫んで殴りかかりたい気分だったんですが、ぐっとこらえました。つーかこらえるまでもなく、へなへなと気力ゲージ０。
せっかくの新制度のおこぼれに預かれないどころか、代休も休日手当も与えられずただ２日分の休日が削られたってことなのね。
もーやる気失せ失せ。元々やる気なんか無いけど。ウーロン茶ヤケ飲みしてますぐびぐび。ウーロン茶かい。
さて、と。
ここまで書いてなーに抜かしてんじゃこのボケとお思いの方もいらっしゃるでしょう。特に休日祝日に休み取り難いサービス業さんなんかからは石つぶてとか包丁とかミサイルとか飛んできそうですが。
でもね、サービス業の方でも、本来休みであったはずの日にいきなり出勤命じられたりするとやっぱムカつくでしょ？要はいっしょのことなんすよ。
休めると思ってた日に出勤しなきゃならない。この事実があるだけで、社員の士気って一気に低下する。そりゃあもうあっという間よ。現に今の私の職場、この事実が発覚したがために新年早々どんよりした空気が漂ってますよ。口では「仕方ないよ」と言ってますが顔には「やってられっかバカ。」と出ています。
今回の例は結構レアな例だと思うんですけど、まだまだこうゆう企業いっぱいあるでしょ。「完全週休二日制、ただし平日に祝日があった場合は土曜出勤」とか、「週休二日制、ただし第３日曜はミーティングのため必ず出勤」とかさ。あれやこれや理由をつけては出勤をほぼ強制化する。
たかが一日、されど一日よ。これがあるかないかでいかに社員の士気が上がったり下がったりするか考えたことある？「たかが一日位で甘えたコト抜かしてるな、つべこべ言わんと出てこい」とか抜かすスカタンとかいっぱいいるんだろうな。舌噛んで死んでくれや頼むから。
私いっつも不思議に思うんですけど、なんで日本の企業って休むことに関してはとことん反発する一方で、休みを取り消すことに関しては何の躊躇もなく実行できるんでしょうね？
高度成長時代だったら休まず働き続けることも美徳だったかもしれんし、誉められることなのかもしれんよ。でも今となってはそんなもんただのバカ。仕事してるヤツが無能か仕事与えるヤツが無能かのどっちかに決まってる。両方ってこともあるけど。どこに原因があるのか考えようともせず、己を棚に上げて力技でなんとかしようとしてるだけ。
そもそも馬力でなんとかしようったって限界があるってこと、会社側は理解できてるんですかね？何週間も何ヶ月も、全力出し続けることなんか常人には不可能。どっかで絶対に休養は必要なの。弛緩あっての緊張。
そうゆう意味で言っても現在の会社って休みそのものが持つ重要性をあまりにも軽く見過ぎてると思いますよ。いつか崩壊すんぞそんなことやってると。
特にこれからの世代は「苦労なんざ売ってでもしたくない」を実際に行動に移します。そん時に美徳だの統率だの言っても何にも思わないし、学ぼうともしませんよ。あるのはいかに最小限の労力で最大限の効果得るか。そんだけ。もし努力するとするならば「一分一秒でも会社にいなくてすむための努力」です。
それを理解しようともせず、そっちの論理押し付けても、逃げられるのがこれからはオチだと思うんだけどね。会社の言うことにただただ黙って従うことに何のメリットも感じないんだから。
それでも「休むな出てこい」とただひたすら命令し続けるんでしょうかね？
それってそんなに有意義なこと？胸に手当ててよーく考えてみな。
さてと。言いたいことは言い終わった。それよりもだ。
私はどうしようっかね？１月１０日。有給使いたくないしなぁ。
はぁぁ。憂鬱。